Bewerbung: Besonderes im Blick
Der Lebenslauf umfasst eine Beweisführung dafür, dass der Bewerber für die Stelle geeignet ist. Dazu muss er schlüssig und komplett sein - außerdem schadet keinesfalls eine übersichtliche Darstellung.
Da Personalbeauftragte wenig Zeit haben und häufig eine Vielzahl an Bewerbungen scannen müssen, empfiehlt sich eine übersichtliche und prägnante Darstellungsweise. Der Personaler muss als Adressat der Unterlagen wesentliche Informationen beim Blick auf den Lebenslauf (Curriculum Vitae, CV) erfassen können. Hierzulande ist das Dokument, mit dem Bewerber über ihre Person und die bisherigen beruflichen Stationen unterrichten, standardisiert - es folgt also einer festen, tabellarischen Form: Zu Beginn werden personenbezogene Daten aufgelistet (Name, Anschrift, Geburtsdatum, Familienstand etc.). Zwar finden sich die Kontaktdaten bereits im Anschreiben, dennoch ist eine Wiederholung ratsam, schließlich geben manche Firmen den CV separat weiter. Darunter finden sich berufliche Erfahrungen. Die bisherigen Stationen sollten mit Angabe des Firmennamens, der Position und zeitlicher Angaben…
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