Der Autozulieferer Continental will bis zum Jahresende weltweit rund 5.500 neue Jobs mit Jungakademikern und Führungstalenten besetzen. "Momentan sind schon fast alle offenen Stellen ausgefüllt", sagte eine Unternehmenssprecherin am Mittwoch in Hannover.
Der Bedarf an Hochschulabsolventen und qualifizierten Berufseinsteigern sei wesentlich höher als noch Anfang des Jahres angenommen: "Wir hatten erst damit gerechnet, nur 1.500 einzustellen." Wegen der guten Autokonjunktur habe man die Planzahlen aufgestockt. Allein in Deutschland sollen etwa 600 "Young Professionals" anheuern. Auch viele eigene Azubis ohne Studienabschluss würden übernommen.
Conti-Personalvorstand Heinz-Gerhard Wente ist weiter vor allem auf der Suche nach Ingenieuren und Naturwissenschaftlern. Ökonomen, Juristen und Geisteswissenschaftler hätten aber ebenfalls gute Chancen, hieß es. 4.000 der zusätzlichen Jobs entfielen auf den technischen, die übrigen 1.500 auf den kaufmännischen Bereich. Continental beschäftigt derzeit knapp 160.000 Mitarbeiter in 45 Ländern. Wie viele Jobs 2012 entstehen könnten, ließ der Konzern vorerst offen: "Wir können noch keine genaue Prognose machen. Die Planung schwankt zwischen 1.500 und 2.500." (dpa)
