Vergütungsreport 2019: Die Gehaltslücke zwischen West und Ost bleibt groß

Die Zahlen des statistischen Bundesamts zum durchschnittlichen Bruttojahresverdienst von Vollzeitbeschäftigten zeigen für das Jahr 2018, wie es im Verhältnis zwischen neuen und alten Bundesländern aussieht. Im Wirtschaftsbereich Handel (einschließlich Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen) werden die Differenzen deutlich. In Gesamtdeutschland beträgt der Bruttojahresverdienst (ohne Auszubildende) 47.516 Euro. Im früheren Bundesgebiet (einschließlich Berlin) wurden im Jahr 2018 durchschnittlich 48.973 Euro, in den neuen Bundesländern 34.455 Euro verdient. Das macht eine Differenz von rund 42,1 Prozent. Blickt man in den Gehaltsatlas 2019, so kann man auch dort große Unterschiede zwischen Ost- und Westdeutschland erkennen. Über alle Branchen hinweg werden hier für Westdeutschland ein durchschnittliches Jahresbruttoeinkommen von 46.888 Euro angegeben und für Ostdeutschland 37.838 Euro. Dies ergibt laut GEHALT.de eine Differenz von 23,9 Prozent. Zwar ist die Differenz kleiner geworden (Gehaltsatlas 2017: 25,2 Prozent), aber immer noch erstaunlich hoch. Die größte Differenz hat GEHALT.de in der Branche Biotechnologie gemessen - mit einem Wert von 40 Prozent. Unterschiede im Automobilhandel Doch wie ist die Situation im Autohandel? Im Vergütungsreport 2019, den AUTO-HAUS und Kroschke jetzt aufgelegt haben, sind die anteiligen Personalkosten an den betriebsbedingten Kosten im Autohaus auf 38 Prozent (gerundeter Wert) gestiegen - in den vorangegangenen Studien waren die anteiligen Personalkosten noch gesunken. In den alten Bundesländern beträgt der Anteil laut der Erhebung aktuell 38 Prozent, in den neuen Bundesländern sind es 35 Prozent - ein erster Hinweis auf geringere Verdienste im Osten. Gesamtbetrachtung Vergleicht man die Bruttojahresgehälter zwischen neuen und alten Bundesländern, kann man über alle Berufsgruppen im Autohandel hinweg große Unterschiede erkennen. Während das durchschnittliche Bruttojahresgehalt in den neuen Bundesländern 35.933 Euro beträgt, ist es mit 46.453 Euro in den alten Bundesländern wesentlich höher (ohne Firmenfahrzeug, über alle Positionen hinweg). Lässt man die Anzahl der eingegangenen Werte pro Berufsgruppe unberücksichtigt, bedeutet dies für die alten Bundesländer ein 29,3 Prozent höheres durchschnittliches Bruttojahresgehalt im Vergleich zu dem Wert der neuen Bundesländer! Dies ist ein nicht zu unterschätzender Wettbewerbsvorteil im Fixkostenapparat. Schauen wir uns nun einzelne Berufsgruppen im Automobilhandel genauer an. 1. Mitarbeiter in leitender Funktion - Mitarbeiter in leitender Funktion im Autohaus in den alten Bundesländern: Bruttojahresgehalt 79.183 Euro; 12,4 Monatsgehälter; 37 Prozent erhalten eine zusätzliche Zahlung zur Altersvorsorge in Höhe von durchschnittlich 138 Euro pro Monat. - In den neuen Bundesländern: Bruttojahresgehalt 52.094 Euro; 12,0 Monatsgehälter; 45 Prozent erhalten eine zusätzliche Zahlung zur Altersvorsorge in Höhe von durchschnittlich 200 Euro pro Monat. 2. Büroangestellte - Büroangestellte im Autohaus in den alten Bundesländern: Bruttojahresgehalt 38.182 Euro; 12,8 Monatsgehälter; 62 Prozent erhalten eine zusätzliche Zahlung zur Altersvorsorge in Höhe von durchschnittlich 105 Euro pro Monat. - In den neuen Bundesländern: Bruttojahresgehalt 31.132 Euro; 12,1 Monatsgehälter; 42 Prozent erhalten eine zusätzliche Zahlung zur Altersvorsorge in Höhe von durchschnittlich 70 Euro pro Monat. 3. Verkäufer - Verkäufer im Autohaus in den alten Bundesländern: Bruttojahresgehalt 55.312 Euro; 12,5 Monatsgehälter; 48 Prozent erhalten eine zusätzliche Zahlung zur Altersvorsorge in Höhe von durchschnittlich 128 Euro pro Monat. - In den neuen Bundesländern: Bruttojahresgehalt 37.807 Euro. 12,0 Monatsgehälter; 22 Prozent erhalten eine zusätzliche Zahlung zur Altersvorsorge in Höhe von durchschnittlich 66 Euro pro Monat. 4. Werkstatt/Service - Mitarbeiter im Werkstatt- bzw. Servicebereich in den alten Bundesländern: Bruttojahresgehalt 39.903 Euro; 12,8 Monatsgehälter; 45 Prozent erhalten eine zusätzliche Zahlung zur Altersvorsorge in Höhe von durchschnittlich 63 Euro pro Monat. - In den neuen Bundesländern: Bruttojahresgehalt 32.206 Euro. 12,0 Monatsgehälter; 34 Prozent erhalten eine zusätzliche Zahlung zur Altersvorsorge in Höhe von durchschnittlich 40 Euro pro Monat. Fazit Mit einer Differenz von 29,3 Prozent (ohne Firmenfahrzeug, über alle Positionen hinweg) in den Bruttojahresgehältern zwischen neuen und alten Bundesländern liegt man im Autohandel zwischen den Werten des Statistischen Bundesamtes (Differenz: 42,1 Prozent im Wirtschaftsbereich Handel, einschließlich Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen) und denen von GEHALT.de (Differenz: 23,9 Prozent über alle Branchen hinweg). Eine gute wirtschaftliche Entwicklung zusammen mit der niedrigsten Arbeitslosenquote seit der Wiedervereinigung und dem damit verbundenen Fach- und Führungskräftemangel dürften dazu beitragen, dass die Differenz zwischen den neuen und alten Bundesländern bei den Bruttojahresgehältern in Zukunft geringer wird. Kurzfassung Der siebte Vergütungsreport von AUTOHAUS und Kroschke zeigt deutliche Unterschiede zwischen West und Ost. Während das durchschnittliche Bruttojahresgehalt im Autohandel in den neuen Bundesländern 35.933 Euro beträgt, ist es mit 46.453 Euro in den alten Bundesländern wesentlich höher. Für einzelne Berufsgruppen bedeutet das (alte Bundesländer/ neue Bundesländer):. Leitende Funktionen: 79.183 Euro / 52.094 Euro Büroangestellte: 38.182 Euro / 31.132 Euro Verkäufer: 55.312 Euro / 37.807 Euro Werkstatt: 39.903 Euro / 32.206 Euro Studie bestellen VERGÜTUNGSREPORT 2019Das verdient die BrancheDie aktuelle Studie listet die Gehälter sowie Zusatzleistungen von 24 Positionen im Autohaus auf und bietet Orientierungs- und Entscheidungshilfen für den größten Kostenblock.199,00 Euro zzgl. MwSt. und Versand, Bestell-Nr.: 225022, Tel.: 089/203043-1900 www.springer-automotive-shop.de

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