Die Wellergruppe beteiligt ihr Belegschaft auch im Rekordjahr 2022/23 an der erfolgreichen Geschäftsentwicklung. Wie der große Autohändler in Berlin mitteilte, erhalten alle Beschäftigten zum Jahresende eine Erfolgsprämie. Zusätzlich zu der Gewinnbeteiligung werden Loyalitätsprämien in Abhängigkeit von der Betriebszugehörigkeit ausgezahlt.
In Summe werden über zwei Millionen Euro an die Beschäftigten der Holding sowie der Markensparten Autoweller und B&K ausgeschüttet, wie der geschäftsführende Gesellschafter Burkhard Weller am Donnerstag erklärte. "Wir haben eine großartige Mannschaft an Bord. Unsere Mitarbeitenden sind der Motor unseres Unternehmens und es ist mir eine Herzensangelegenheit, diese Wertschätzung auch mittels der Auszahlung dieser Prämie bekunden zu können."
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Mit der Erfolgsprämie honoriert die Wellergruppe nicht nur den tagtäglichen Einsatz der Mitarbeitenden. Sie soll auch einen wichtigen Beitrag zur Arbeitgebermarke leisten. Der Bonus habe eine "Historie, die ihres gleichen sucht", betonte Weller. Die Ausschüttung erfolge bereits seit dem Jahr 2012.
Die Wellergruppe zählt mit über 2.000 Mitarbeitenden zu den größten Autohandelsgruppen Deutschlands und betreibt derzeit 35 Autohäuser mit den Marken BMW, Mini, MG und Horwin (B&K) sowie den Marken Toyota, Lexus, Seat und Cupra (Autoweller). Im abgelaufenen Geschäftsjahr gelang es den Berlinern, mehr als 40.000 Fahrzeuge zu verkaufen und einen Umsatz von über 1,3 Milliarden Euro zu generieren. Die Wellergruppe Holding erzielte per 30. September 2023 einen Gewinn in Höhe von 15 Millionen Euro.
Große Ambitionen
Auch für das Kalenderjahr 2024 sei man zuversichtlich, erklärte Weller. Mit 2.200 Beschäftigten wolle das Unternehmen einen Absatz von 50.000 Fahrzeugen und einem Umsatz von 1,5 Milliarden Euro erreichen.