Personalarbeit im Autohaus - Teil 3: Digitale Personalverwaltung
Verabschieden Sie sich von jahrelang gewachsenen Strukturen und Arbeitsschritten. Sinnvoll ist ein verzahnter Workflow, der alle Personalprozesse ab der Bewerbung clever verbindet.
Wie heißt es im Volksmund so schön: Es gibt nichts Gutes, außer man tut es. Puuuh, werden Sie jetzt denken - und ja, es scheint auf den ersten Blick oft unlösbar, vielleicht sogar auch kompliziert. Wenn es um die Optimierung von Arbeitsprozessen im HR-/Personalbereich geht, dann kommt das manchem so vor, als wenn man sich seinen eigenen Dachboden, seinen Keller oder seine Garage anschaut. Alles ist über viele Jahre liebevoll gewachsen, manchmal aber auch voll gemüllt. Ein wahrer Berg an Listen und Abläufen mit all seinen schönen Archivierungen hat sich über viele Jahre angesammelt. Es ist ein wahres Gesamtkunstwerk entstanden, das nur mit viel Motivation, Fleiß und Zuversicht aussortiert und geordnet werden kann. Wenn man will, versteht sich.
Die aktuelle Herausforderung der Digitalisierung des HR-/Personalprozesses hat genau mit diesem zentralen Problem zu kämpfen. Einmal davon…
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