Mitarbeiter gewinnen – motivieren – binden. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist das wohl das Motto schlechthin. "Personalmanagement und Recruiting sind mit die wichtigsten Säulen des stationären Automobilhandels. Prof. Ralf Mertens präsentiert Ihnen seine aktuelle Studie mit Praxistipps in acht kurzweiligen Videos", sagt Helmut Hutter, Content Manager bei AUTOHAUS next.
In dem Video-Kurs hat Prof. Mertens seine aktuelle Studie zum Thema Personalmanagement aufbereitet. Darin geht der Experte im Wesentlichen den sechs größten Herausforderungen im Automobilhandel nach: Digitalisierung, Demographie, Fachkräfteengpass, Arbeitgeberattraktivität, Wertewandel und Individualisierung. Nach Ansicht von Prof. Mertens entscheidet sich die Zukunft von Autohäusern auf den hart umkämpften Personalmärkten.
Das Ziel der Studie war es, eine Status quo-Analyse der aktuellen Personalarbeit in deutschen Autohäusern zu bekommen. Dazu wurde ein Online-Fragebogen mit 40 Fragen an die 20 größten Handelsbetriebe jeder Marke geschickt, in Summe 511 Autohäuser in insgesamt zehn Bundesländern.
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