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Personalentwicklung: "Die guten Leute nicht verlieren"

06.12.2024 11:53 Uhr | Lesezeit: 2 min
V.l.n.r.: Stefan Schmid (AUTOHAUS), Klaus Reutter (SOPEA), Antonio Caruso (Hahn-Gruppe) und Christian Richter (AUTOHAUS)
V.l.n.r.: Stefan Schmid (AUTOHAUS), Claus Reutter (SOPEA), Antonio Caruso (Hahn-Gruppe) und Christian Richter (AUTOHAUS)
© Foto: AUTOHAUS

Wie Unternehmen – vom Mittelstand bis zur Großgruppe – Talente entdecken, fördern und damit die Weichen für ihre Zukunft stellen, beleuchtet der AUTOHAUS-Podcast mit spannenden Einblicken in moderne Personalpolitik.

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Unentdeckte Talente: In vielen Unternehmen schlummert wertvolles Potenzial, das ungenutzt bleibt. Die neue Episode des AUTOHAUS Podcasts beleuchtet, wie versteckte Fähigkeiten erkannt, gezielt gefördert und strategisch für den Unternehmenserfolg genutzt werden können

Mit Expertenwissen von Claus Reutter, Geschäftsführer der sopea-Familie, und Antonio Caruso, Leiter der Hahn-Akademie, zeigt der AUTOHAUS Podcast, wie modernes Talentmanagement Unternehmen voranbringt – von der Basisförderung bis zur Entwicklung künftiger Führungskräfte.

Dabei setzt die Hahn-Gruppe mit ihrer eigenen Akademie auf ein besonders innovatives Modell der Mitarbeiterentwicklung. Aber auch für kleinere kleinere Betrieb lassen sich Ansätze daraus adaptieren, ohne große Strukturen schaffen zu müssen. 

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