Tiemeyer Gruppe: Talente entdecken und fördern
Die Tiemeyer AG setzt auf intensives Nachwuchs- und Fachkräfte-Recruiting. Mit der hauseigenen Akademie forciert das Unternehmen zudem die Weiterentwicklung des Personals.
Der Autohandel ist im Wandel. Umso wichtiger ist es, dass diese Themen weiter ganz oben auf der Agenda bleiben: die Rekrutierung und Förderung des Nachwuchses sowie die Weiterbildung der Mitarbeitenden. "Unsere Belegschaft ist unser höchstes Gut", gibt der Vorstandsvorsitzende der Tiemeyer AG, Heinz-Dieter Tiemeyer, schon immer die Richtung seines Unternehmens vor. Der Inhaber einer der größten automobilen Handelsgruppen in Deutschland hat gemeinsam mit seinem Team bereits einige ungewöhnliche Initiativen entwickelt.
So wurde zum Beispiel vor drei Jahren für die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung des Personals die Tiemeyer Akademie gegründet. Inzwischen haben fast alle der rund 1.900 Mitarbeitenden an insgesamt über 400 Seminartagen die Akademie durchlaufen und so unter anderem zusätzliche Kenntnisse über IT-Systeme, Kundenbegegnungsqualität, aber auch analytische und…
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