Personalmanagement: Codewort "Perlentaucher"
Die Situation auf dem Arbeitsmarkt hat sich gewandelt: Gut ausgebildete, motivierte Mitarbeiter sind heute kostbarer als Perlen und genauso schwer zu finden. Wer heute Erfolg im Autohaus haben will, muss sich anstrengen: Sie bewerben sich um Ihre Mitarbeiter, nicht umgekehrt!
Der Erfolg jedes Autohauses hängt von seinen Mitarbeitern ab. Nur ist qualifiziertes und leistungsfähiges Personal heute selten geworden: Solche Mitarbeiter sind echte Schätze! Sie zu finden und langfristig zu halten erfordert Geschick und Training.
Umdenken: Der Bewerber sind Sie!
Vergessen Sie das Szenario, in dem sich gut ausgebildete Mechatroniker*innen und Automobilkaufleute darum reißen, bei Ihnen arbeiten zu dürfen. Stichwort Fachkräftemangel: Der Markt ist schon jetzt ziemlich abgegrast und die Lage wird sich in absehbarer Zeit auch nicht entspannen. Im Gegenteil, der demografische Wandel verschärft sie noch. Denken Sie also um - der Bewerber sind Sie!
Erweitern Sie Ihre Akquise, nutzen Sie moderne Kommunikationskanäle und sprechen Sie Ihre neuen Mitarbeiter gezielt an. Prüfen Sie Ihren Fokus: Auf Menschen ausländischer Herkunft, Frauen und "Best Ager" können Sie nicht mehr…
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