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Mitarbeiter: 9.111 Euro Bonus bei Porsche

22.03.2017 10:10 Uhr
Porsche dürfen sich die Mitarbeiter nach einem guten Geschäftsjahr über einen hohen Bonus freuen.

Die Zahl ist eine Anspielung auf das Sportwagen-Modell. Den Bonus erhalten 21.000 Beschäftigte an den deutschen Standorten.

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Beim Sport- und Geländewagenbauer Porsche dürfen sich die Mitarbeiter nach einem guten Geschäftsjahr über einen hohen Bonus freuen. Jeder Beschäftigte in Deutschland bekomme 9.111 Euro als Sonderzahlung, teilte Porsche am Mittwoch in Stuttgart mit.

Vor einem Jahr lag die Extrazahlung noch bei 8.911 Euro. Die Zahl ist eine Anspielung auf das Sportwagen-Modell 911. Den Bonus erhalten 21.000 Beschäftigte an den deutschen Porsche-Standorten, ob Ingenieur, Mitarbeiter am Produktionsband, Wachmann, Kantinenpersonal oder Putzfrau. Tochterfirmen wie Porsche Consulting und Vertriebsgesellschaften im Ausland haben separate Bonus-Regelungen.

2016 war für Porsche das beste Jahr seiner Geschichte, die Profitabilität stieg um etwa zehn Prozent. Gemessen daran fiel die Bonus-Anhebung bei der VW-Tochter sogar relativ gering aus. Dies liegt auch an dem Sparkurs, den die Wolfsburger Konzernlenker wegen des Dieselskandals einschlagen mussten. Die Extrazahlung auszuhandeln sei wegen der notwendigen Konzernhilfe schwierig gewesen, sagte Porsche-Betriebsratschef Uwe Hück. "Schließlich bekommt niemand sonst in unserer großen VW-Familie auch nur annähernd eine ähnlich außergewöhnliche Sonderzahlung."

Zum Vergleich: Bei Daimler lag die Prämie für 130.000 Beschäftigte hierzulande bei 5.400 Euro und damit niedriger als 2016 (5.650 Euro). Die 120.000 VW-Mitarbeiter im Haustarif in Deutschland erhalten für ihre Arbeit im vergangenen Jahr 2.905 Euro zusätzlich als Erfolgsbeteiligung, bei Audi liegt die Sonderzahlung bei jeweils 3.510 Euro für knapp 58.000 Mitarbeiter. Konkurrent BMW zahlt abhängig von der Tätigkeit der Tarifbeschäftigten. Dort wird der Bonus je Gehaltsgruppe berechnet. Für einen Facharbeiter sind dies beispielsweise 8.995 Euro als Sonderzahlung für seine Arbeit im vergangenen Jahr. (dpa)

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KOMMENTARE


Hans im Glück

22.03.2017 - 13:44 Uhr

...wie jedes Jahr ein Schlag in die .... für jeden "Autohaus" Mitarbeiter.


R.E.

22.03.2017 - 17:43 Uhr

Diesen Schlag in die ... kann ich nicht nachvollziehen und stimme dieser Aussage auch nicht zu!


Aufklärer

22.03.2017 - 20:16 Uhr

...heul leise, Hans im Glück!


Detlef Rüdel

23.03.2017 - 07:10 Uhr

Glückwunsch, so sieht Motivation bis zur Putzfrau aus....mit Sicherheit sollte der eine, oder der andere Unternehmer einmal darüber nachdenken wie man Mitarbeiter am Erfolg im Unternehmen partizipieren lässt. Denn ohne diese Mitarbeiter wäre der Erfolg überhaupt nicht möglich.


Verkäufer

23.03.2017 - 14:05 Uhr

Ich kann die Aussage durchaus nachvollziehen.Ohne das letzte Glied in der Kette finden die ach so tollen Fahrzeuge keinen Abnehmer. Da können die Porsche-MA noch so toll arbeiten -ob Ingenieur, Mitarbeiter am Produktionsband, Wachmann, Kantinenpersonal oder Putzfrau.Mann stelle sich den FC Bayern mit einem Spitzen-Trainer, einem Top-Tormann und einem 1a Mittelfeld; aber ohne einen Lewandowski vor. ...bzw. mit einem Lewandowski, der die Spielprämie nicht erhält."Autos kaufen keine Autos." Anscheinend gilt dieses Zitat für uns Verkäufer nicht...


VKL

23.03.2017 - 14:25 Uhr

@Hans im Glück: Neidisch? Dann empfehle ich eine Bewerbung zu schreiben und sich bei den Herstellern zu bewerben. Immer diese Nörgelei, wenn andere etwas bekommen. Wer ist denn Schuld, dass es den Autohäusern schlecht geht? Die Hersteller? Nee, ganz bestimmt nicht, denn diese Probleme hat man ganz alleine den gierigen Managern/Inhabern aus den Autohäusern zu verdanken. Immer mehr verkaufen, immer billiger werden und Hauptsache den Mitbeweber aus dem Markt drücken. Die Hersteller haben immer neue Ziele gesteckt und die Händler haben mit teilweise sehr kurzfristiger Sicht die Dinge ohne Gegenwehr unterschrieben. Hauptsache große Zentren bauen und auf 1-3% Prozent Rendite hoffen. Das ist einfach nur krank! Wer beliefert denn die großen Internet-Portale? Wer forciert den Preisdruck? WIR, DIE HÄNDLERSCHAFT SELBST!!! Und dann kommen Sie und beschweren sich, wenn es keine Prämie bei Ihnen im Autohaus gibt. Von welchem Ertrag? Beschweren Sie sich bei Ihrem Chef und nicht beim Hersteller. Und jetzt nicht wieder die Leier, dass ohne die Händler in Deutschland die Hersteller nichts könnten. Bitte berücksichtigen Sie, dass alle großen Hersteller den wichtigsten Absatz unter anderem in China oder im allgemeinen Export haben.


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