Bild 1 von 12: Beim zweiten AUTOHAUS-Personalkongress trafen sich am 23. April in Bad Homburg mehr als 60 Branchenexperten aus Handel, Industrie und automobiler Dienstleistung.
Bild 2 von 12: "Ohne Personal läuft gar nichts", bekräftigte Professor Ralf Mertens von der Fachhochschule Stralsund.
Bild 3 von 12: Dirk Bott von MSX International erläuterte den Mitarbeiter-Lebenszyklus und sprach sich für ein professionelles Personalmanagement aus.
Bild 4 von 12: Eveline Döhring stellte die Entwicklung der Arbeitgebermarke Dürkop ins Zentrum ihres Vortrags: "Die Kandidaten müssen uns kennen und sagen: 'Da will ich arbeiten.'"
Bild 5 von 12: Werner Günzel, Leiter der Service-Organisationsentwicklung bei VW, sprach über die Unterstützung des Herstellers bei der Personalsuche und Nachwuchsförderung im Handel.
Bild 6 von 12: Burkhard Weller hob die aktive Nachwuchsförderung und soziales Engagement als Erfolgsfaktor hervor.
Bild 7 von 12: Georg Kronenwetter setzt bei der Mitarbeiterbindung unter anderem auf das Modell der Mitarbeiterbeteiligung.
Bild 8 von 12: Maik Osterloh berichtete über die Qualifizierungsmaßnahmen seiner Autohausgruppe.
Bild 9 von 12: Ebenfalls auf die Qualifizierungsmaßnahmen insbesondere der Serviceleiter ging Dirk Seiferth ein.
Bild 10 von 12: Zu den Sponsoren und Ausstellern gehörten neben autojob.de auch Audi, MSX International, GiPsy und Kienbaum.
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